SECTOR INMOBILIARIO

Ideas que apuntan al crecimiento

En Nueva York una empresa colabora con los propietarios del sector retail cuyos locales están vacíos o en desuso.

Una idea muy creativa que busca potenciar los locales comerciales vacíos o en desuso que se encuentran en Nueva York. ¿En qué consiste?

ChaShaMa es una empresa que colabora con propietarios de dichos locales y ofrece a la comunidad artística a precios asequibles.

En algunas ocasiones,  los alquila gratis temporalmente a startups o empresas emergentes en colaboración con el Ayuntamiento de Nueva York.

La impulsora de esta iniciativa es la hija del magnate inmobiliario Douglas Durst, presidente del imperio Durst Organization.

“Llevo 27 años en esto y cuando la pandemia empezó, pensamos que era un momento importante para estimular la idea, porque había muchos locales a pie de calle vacíos y mucha gente aislada”, destaca la creadora de ChaShaMa, Anita Durst.

El local de ChaShaMa, es un lugar en el que el artista italiano Tomaso Albertini exhibe retratos que captan la mirada de muchos empleados enchaquetados, y todo a un precio de alquiler mínimo.

Su idea dio espacios y visibilidad a más de 3,000 artistas y pequeñas empresas desde hace años.

“Una vez que Nueva York se abrió, pusimos tiendas en nuestros espacios para crear actividad, y lo estamos haciendo para negocios que son propiedad de minorías y mujeres”, explica la empresaria que ha logrado reactivar 60 locales en tan solo ocho meses.

local nueva york
Fuente: ChaShaMa

La resurrección de los locales comerciales

En Port Authority, por ejemplo, luce ahora un teatro donde antes había una tienda de galletas, de la mano de la compañía TheLoveShowNYC, que realizará un performance llamado “Welcome Home” en la que los visitantes acuden a un escenario poblado por artistas, cantantes, titiriteros y bailarines.

Otro ejemplo es el de Art To Ware, una tienda de la afroamericana Lesley Ware que expone los productos de moda, de decenas de diseñadores y artistas locales con el denominador común de ser sostenibles, hechos a mano y “socialmente conscientes”.

Gracias al programa “Storefront Startup” ha abierto tres tiendas y considera que está aportando su granito de arena para hacer más inclusivos el comercio minorista y la moda junto a su equipo de ocho empleados.

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